Dans toute entreprise, quel que soit leur taille et secteur d’activité, l'employeur a l'obligation de communiquer certaines informations en matière de santé et sécurité au travail, en matière de protection ou d'information des salariés.

Ces informations doivent être indiquées soit par voie d’affichage soit par le biais d’une diffusion quelconque choisie par l’employeur, dite « par tout moyen ».

Pour défaut d’affichage, la loi prévoit une amende pouvant aller de 450 euros à 10.000 euros (30.000 euros et 1 an de prison en cas de récidive) (Article R8114-2 et Article L4741-1 du Code du travail).

Nous mettons à votre disposition l’ensemble de ces renseignements dans deux panneaux d'Affichages Obligatoires 2024 des Informations du Code du travail prêts à l'emploi.

Gagnez du temps, commandez vos panneaux et installez-les dans chacun des lieux de travail, de manière apparente, facilement accessibles aux salariés. Vous serez ainsi en conformité avec le Code du travail.