Affichage Egalité professionnelle hommes - femmes

L'égalité professionnelle entre hommes et femmes est une priorité légale et sociale. Ce panneau permet de sensibiliser et d'informer les salariés sur leurs droits et les mesures mises en place pour garantir cette égalité. En affichant ces informations, l'employeur démontre son engagement à respecter les lois en vigueur et à promouvoir un environnement de travail équitable.

Ce panneau d'affichage est indispensable pour se conformer à l'obligation d'information de l'employeur. Selon l'article R3221-2 du Code du Travail, il est impératif que les informations sur l'égalité professionnelle soient clairement communiquées aux employés. Ce panneau répond parfaitement à cette exigence.

• Dans les locaux de l'établissement :
  • Le panneau doit être placé dans un endroit visible et accessible à tous les salariés. Cela peut inclure les espaces communs comme les salles de pause, les halls d'entrée, ou les couloirs principaux. L'objectif est de garantir que chaque employé ait facilement accès à ces informations cruciales.
• Sur la porte de la salle des entretiens d'embauche :
  • Lors des processus de recrutement, il est essentiel de rappeler aux candidats et aux recruteurs les principes d'égalité professionnelle. Placer le panneau sur la porte de la salle où se déroulent les entretiens d'embauche renforce l'engagement de l'entreprise envers ces principes dès le premier contact avec les futurs employés.

En affichant ce panneau, l'entreprise démontre son engagement envers l'égalité professionnelle et son respect des obligations légales. Cela contribue à créer un environnement de travail inclusif et équitable, où chaque employé se sent valorisé et respecté, indépendamment de son genre.